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한양사이버대학교

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About HYCU 학교소개

사랑을 실천하는 이 시대의 진정한 리더가 되십시오. 그 꿈을 한양사이버대학교가 함께하겠습니다.
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교수초빙

한양사이버대학교 안에서 우리는 한 가족입니다.
  • 교수초빙 안내
    초빙공고
    한양사이버대학교 2017년 상반기 교수초빙
     

     

    한양사이버대학교 2017년 상반기 교수 초빙

     

    1. 초빙분야 및 인원: 총 4명


    초빙학과(부)

    전공분야 및 자격

    초빙 인원(명)

    전임교원

    소계

    정년트랙

    비정년트랙

    (교육중점)

    기계자동차
    공학부

    - 기계공학 또는 자동차공학 전공

    1

     

    1

    상담심리학과

    - 상담심리 전공

    1

     

    1

    보건행정학과

    - 보건행정, 간호학, 예방의학, 의료경영 전공

     

    1

    1

    법학과

    - 경찰행정법(행정법) 전공

     

    1

    1

    합계

    2

    2

    4

     

    2. 지원 자격(공통)

    가. 대학 교원 임용에 결격사유가 없는 자

    나. 해당 전공분야 박사학위 소지자

    다. 교육/실무 경력자 우대

    라. 연구실적물 400% 이상인 자(최근 4년 이내)

    마. 특정대학 학사학위 소지자 최종 채용제한

      -. 관련 법령: 『교육공무원임용령』 제4조의3 (대학교원의 신규 채용) 

    해당학과

    해당분야

    제한사항

    기계자동차공학부

    기계공학

    자동차공학

    한양대학교 학사학위 소지자는 최종 임용예정자의

    학사학위 취득 대학에 따라 채용이 제한될 수 있음

    ※ 다만, 채용제한 대학에서 학사학위를 취득하였다 하더라도 그 학사학위 전공분야가

    우리대학에 채용되어 교육/연구할 전공분야와 다른 경우에는 적용하지 아니함.

     

    <연구실적물 산정방법>

    구분

    기계자동차

    공학부

    상담심리학과,

    보건행정학과,

    법학과

    인정 기간

    논문

    박사학위논문

    100%

    100%

    기간 제한없음

    국제저명학술지

    (SCI, SSCI, A&HCI, SCIE)

    200%

    400%

    최근 4년 이내

    (2012.12.1~

    2016.12.22)

    SCOPUS

    150%

    200%

    등재학술지

    100%

    100%

    등재후보학술지

    50%

    80%

    인정 비율

    단독 100%, 2인 70%, 3인 이상은 150%를 1/n

    ※ 상기 실적물 이외의 연구실적물은 반영하지 않음

     

    3. 제출 서류

    ○ 인터넷 접수(www.hycu.ac.kr: 학교소개 > 초빙과 채용 > 교수초빙 클릭)

    - 교수임용지원서 1부

    - 자기소개서 1부(사이버교육 관련 견해 피력 요망)

    - 교과목운영계획서 1부

    - 연구계획서 1부

    - 연구실적목록 1부

    ○ 서류제출(인터넷 접수 후 우편/방문 제출)
    - 졸업 및 성적증명서 각1부
    - 단, 외국박사학위 취득자는 
      학위증 사본 및 한국연구재단의 박사학위 신고필증 사본 첨부

    - 경력 및 재직증명서 각1부(교수임용지원서상의 경력 증빙자료)

    - 연구실적물(최종학위논문, 출간된 논문)

    ※ 특히, 최근 4년 이내 연구실적물과 최종학위논문은 반드시 제출

    ※ 게재 예정 증명서는 인정하지 않음

    - 전공 관련 수료증 또는 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

    ※ 각종 증명서는 원본이어야 하며, 외국어로 된 증명서는 국문 번역문

    (본인 서명 명기)을 첨부하여야 합니다.

     

    4. 서류접수 및 합격자 발표

     

    가. 1단계 서류전형

    - 지원서 및 서류 접수기간: 2016년 12월 2일(금) ~ 12월 22일(목) 오후 2시

    - 접수방법(지원서): 인터넷 접수(www.hycu.ac.kr)

    - 증빙서류: 우편 또는 방문 접수

    (* 우편은 22일(목) 도착분에 한하며, 방문 접수는 평일 오후 5시까지(오후12시~1시 제외) 가능)

    - 합격자 발표: 2017년 1월 11일(수) 오후 2시 예정

    * 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격자는 개별 통보

     

    나. 2단계 공개강의 및 인·적성, 면접

    - 일 정: 2017년 1월 24일(화) 예정

    - 합격자 발표: 2017년 1월 26일(목) 오후 2시 예정

    * 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격자는 개별 통보

     

    다. 3단계 최종면접: 2017년 2월 초 예정

     

    라. 최종 합격자 발표: 2017년 2월 말 예정

    * 본교 인터넷 접수 페이지 확인 가능, 합격자는 개별 통보

     

    마. 임용 예정일: 2017년 3월 1일자

     

    * 상기 일정은 변경될 수 있음

     

    ※ 문의: 02)2290-0013, 0015, khkwill@hycu.ac.kr
    ※ 주소: 서울특별시 성동구 왕십리로 220 HIT C1 101호, 한양사이버대학교

        교무처 교무학사팀 (우: 04763)

     

     

    5. 심사기준

    가. 1단계: 교육능력 및 전공적합도 등의 심사

    나. 2단계: 1단계 심사를 통과한 채용후보자의 공개강의 및 연구역량, 발전가능성, 인·적성 등의 심사

    다. 3단계: 2단계 심사를 통과한 채용후보자에 대한 최종면접 심사

     

    6. 기타사항

    가. 최종 임용 확정 후에도 온라인 등록내용 또는 제출서류가 중대한 과실 또는 고의로 오류를
         발생하였거나 허위로 판명된 경우 합격취소는 물론 임용이 취소될 수 있습니다.

    나. 각 단계 합격자에 한하여 다음 단계 심사를 실시합니다.

    다. 심사 후 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

    라. 각종 증명서는 원본이어야 하며, 외국어로 된 증명서는 국문 번역문(본인 서명 명기)을
         
    첨부하여야 합니다.
    마. 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    바. 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.


    한양사이버대학교 교무처

  • 지원서등록 및 수정
  • 결과확인
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